Derecho Laboral
Defensa del trabajador frente a despidos, impagos de salario, incapacidades y accidentes laborales.
Reclama la nulidad del despido, o su improcedencia
Reclama cantidades debidas, y cantidades infra-abonadas por adscripción a un grupo profesional inferior al real.
Si has sufrido un accidente laboral o por enfermedad común que te ha causado lesiones invalidantes que impiden que vuelvas a realizar tu trabajo, reclama una incapacidad laboral y consigue una pensión del 55%, 75%, 100% o hasta el 150% de tu base reguladora.
En el caso de que hayas sufrido un accidente en el trabajo o al ir y volver de él, puedes reclamar una indemnización a la empresa, por los daños y perjuicios físicos, psíquicos y económicos que te hayan causado.
